積極進取,開拓人生與事業的新天地
——黨支部書記、主任琚文勝同志開展專題黨課
日期:2019-08-06         來源:北京市衛生健康委信息中心

  

  731日下午,在中心半年總結之後,黨支部書記、主任琚文勝同志結合日常管理工作中的所見所思,單刀直入、點名痛陳個别幹部思想作風、精神狀态之弊,以"辣味"批評扶正祛邪、激濁揚清,以“紅臉出汗”的新常态推動“幹事流汗”的新常态,講了一堂題為《積極進取,開拓人生事業的新天地》的黨課,形成了“有為就有位”正确的政治導向。

  琚文勝同志開場直言不諱指出個别幹部身上存在的積極進取心不足、職責定位不準、精神狀态懈怠三個方面的問題。通過深刻剖析中心近期安全檢查發現個别部門作息時間延遲、進入狀态慢、閑置物品雜亂無章的問題,以及個别同志針對《信息中心專業技術職稱聘任管理辦法》反饋意見時暴露了其扭曲的價值觀導向和大局意識淡薄的兩個案例,坦言中心職工精神狀态上有“清醒”、“半夢半醒”、“醒不過來”之分,事業追求上有“積極進取”、“進取心不強”、“得過且過”之别,工作節奏有快有慢、有忙有閑,要求各部門主任對症下藥、量體裁衣、嚴格管理。還告誡職責定位有偏差的同志必須以自我革命的精神扭轉“不勞而獲”的認知,以發奮工作匹配所得收入。

  緊接着,琚文勝同志就中層幹部、年輕職工、因循守舊職工三類個性鮮明的人群提出了不同要求,明确了中層領導的合格标準——“眼中有活,沒事找事,遇到問題迎難而上,善于統籌協調,及時彙報結果”;諄諄教誨年輕職工多向書本學、工作實踐學、身邊優秀人學,勤于鑽研學問,深入挖掘問題,并将所思所想轉化為論文産出;警告勸誡故步自封、自我滿足的人要勇于刀刃向内、敢于自我革命。

  最後,為堅定職工自信、鼓舞振奮士氣,凝聚起奮進的力量,琚文勝同志語重心長地為大家講述了領袖毛澤東主席創作《論持久戰》的艱辛曆程,“為寫好《論持久戰》這部專著,毛澤東閱讀了大量國内外資料和戰争理論著作,經過廢寝忘食地寫作、十幾日不分晝夜的反複修改,《論持久戰》如及時雨般問世,有力地批駁了社會上彌漫的‘亡國論’、‘速勝論’等錯誤論調,堅定了全國人民抗戰必勝的信心”琚文勝同志以毛澤東的事例激勵全體職工向毛主席學習,撸起袖子加油幹,把個人理想追求融入中心發展中、融入國家和民族事業中。

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